文化放送

やくみつるの目指せ!安心社会~はたらく人応援団~

やくみつる

1959年、東京都生まれ
早稲田大学では漫画研究会に所属。
卒業後、会社で働きながら、野球4コマ単行本でデビュー。
1985年、漫画家として独立。
その後、4コマ漫画を中心に新聞・雑誌など幅広いジャンル の時事漫画を執筆。
1996年、第42回文芸春秋漫画賞を受賞。
テレビ番組のコメンテータとしても活躍している。

伊藤佳子

3月26日、東京都出身(生まれは北海道)。
文化放送アナウンサー.。

古賀伸明

1952年福岡県生まれ。
日本労働組合総連合会(連合)会長。
松下電器(現・パナソニック)に入社後、全松下労連会長を 経て電機連合中央執行委員長や金属労協議長を歴任。
総務省や法務省の審議委員を務めたほか
国家戦略会議・行政刷新会議のメンバーに
選ばれる。
労働環境の改善を厳しく求めつつも、朗らかな口調は 労働側・雇用側ともにファンが多い。

  • 連合

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 yaku@joqr.net

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 〒105-8002
 東京都港区浜松町1-31
 「やくみつるの目指せ!安心社会」宛

2012年12月26日

労働者に関わるニュース2012

立ち食いそばが好きなやくさん
テレビ番組で、そば屋の汁を当てる利きそばをやり全て当ててしまい
番組がお蔵入りになってしまった...
スタッフの苦労もやくさんの苦労も水の泡ですね。

『やくみつるの目指せ!安心社会~はたらく人応援団~』8回目!

この番組は"はたらく人を応援する番組"これに尽きます。

今回のテーマは「労働者に関わるニュース2012」
・8月に成立された社会保障・税一体改革関連法案
 →これにより対象者が25万人増えることになる

・派遣労働者を保護する改正労働者派遣法
 →派遣企業先が違法に派遣スタッフを活用していることを認知していた場合、
  自動的に雇用契約が成立する。
・労働契約法の改正
 →有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、無期労働契約への変更
  「雇止めの法理」の法定化

・高齢者雇用安定法
 →雇用と年金の確実な接続に向けて希望者全員の65歳までの雇用確保が実現された。

番組では毎回、やくさんの放送後記として漫画をアップします。
今回の放送後記は、こちら!

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いかがだったでしょうか?
来週もお楽しみに!!


番組を聴き逃してしまった方、もう1度聴きたい方は、
PLAYボタンで再生して、放送を聴いてみてください。

PLAY
15:35

2012年12月19日

はたらく女性

やくさんの今週の細かい話
お歳暮を買いにデパートに行き、
店員さんに領収書を"御進物代"で切ってくださいと言ったら「へぇ?」と言われた。
最近は"ギフト"とかになっているから仕方ないのでしょうか?

『やくみつるの目指せ!安心社会~はたらく人応援団~』7回目!

この番組は"はたらく人を応援する番組"これに尽きます。


今回のテーマは「はたらく女性」
・就業者数が10か月連続で減っている
・女性の社会進出が進んでいるほど合計特殊出生率が高い
・女性就業率の上昇によりGDPが増加するとIMFやゴールドマンサックスの調査で算出されている。
・女性の離職理由は、結婚・育児が上位3割近くを占めている。
・保育園の待機児童の問題


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連合が開設している労働相談ダイヤルでは、
労働組合に入っている方はもちろん、入っていない方も無料で利用できます。
また労働相談ダイヤルは、専門の相談員が労働相談に応じます。
秘密厳守ですので安心してお電話ください。

「なんでも労働相談ダイヤル」
全国共通のフリーダイヤル 0120-154-052
おかけ頂くと近くの連合に繋がります。
平日の10時~17時で受け付けています。
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番組では毎回、やくさんの放送後記として漫画をアップします。
今回の放送後記は、こちら!

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いかがだったでしょうか?
来週もお楽しみに!!


番組を聴き逃してしまった方、もう1度聴きたい方は、
PLAYボタンで再生して、放送を聴いてみてください。

PLAY
16:20

2012年12月12日

非正規労働者の悩み

やくさんの今週の細かい話
やくさんは、漫画家としては珍しく
印刷所に迷惑をかけたくないから締め切りは守るそうです。

『やくみつるの目指せ!安心社会~はたらく人応援団~』6回目!

「働く」ということで、
・聞いてみたいこと
・相談したいこと
・知りたいこと
このようなことを解決していく番組です。

今週も連合の会長・古賀伸明さんが
番組にいらっしゃってます!


今回のテーマは「非正規労働者の悩み」
・契約期間が終了したけど働きたい!

平成25年4月1日~
「労働契約法」が変わります!
有期契約(パート・アルバイト・派遣社員・契約社員・嘱託など)

1.有期労働契約が繰り返し更新されて、通算で5年を超えた場合、
  労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約、
  いわゆる無期労働契約に転換できるルールです。
2.有期契約労働者と無期契約労働者との間で、期間の定めがあることによる
  「不合理な労働条件の相違」を設けることを禁止したルールです。

 

連合が開設している労働相談ダイヤルでは、
労働組合に入っている方はもちろん、入っていない方も無料で利用できます。
また労働相談ダイヤルは、専門の相談員が労働相談に応じます。
秘密厳守ですので安心してお電話ください。

「なんでも労働相談ダイヤル」
全国共通のフリーダイヤル 0120-154-052
おかけ頂くと近くの連合に繋がります。
平日の10時~17時で受け付けています。


番組では毎回、やくさんの放送後記として漫画をアップします。
今回の放送後記は、こちら!

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いかがだったでしょうか?
来週もお楽しみに!!

番組を聴き逃してしまった方、もう1度聴きたい方は、
PLAYボタンで再生して、放送を聴いてみてください。

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16:20

2012年12月 5日

なんでも労働相談

やくさんの今週の細かい話
新聞社の政治部との忘年会が、今年たった1つの忘年会。
しかし、選挙があり飛びそうです!


『やくみつるの目指せ!安心社会~はたらく人応援団~』5回目!

「働く」ということで、
・聞いてみたいこと
・相談したいこと
・知りたいこと
このようなことを解決していく番組です。


今週も連合の会長・古賀伸明さんが
番組にいらっしゃってます!

今回のテーマは「労働相談」
職場で抱えている悩みや疑問、あなたは誰に相談していますか?

やくさんがサラリーマン時代、
残業をしていても、自分の仕事が遅いからじゃないか?と不安を抱いていた。

連合の「労働相談ダイヤル」に寄せられている声で
最近多い相談は、解雇や雇止め
次いで賃金払い、残業代などの未払い給与
また増えているのが、雇用形態、パワハラや嫌がらせの問題

連合が開設している労働相談ダイヤルでは、
労働組合に入っている方はもちろん、入っていない方も無料で利用できます。
また労働相談ダイヤルは、専門の相談員が労働相談に応じます。
秘密厳守ですので安心してお電話ください。


「なんでも労働相談ダイヤル」
全国共通のフリーダイヤル 0120-154-052
おかけ頂くと近くの連合に繋がります。
平日の10時~17時で受け付けています。


番組では毎回、やくさんの放送後記として漫画をアップします。
今回の放送後記は、こちら!

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いかがだったでしょうか?
来週もお楽しみに!!


番組を聴き逃してしまった方、もう1度聴きたい方は、
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16:28
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