管理職８８％が「ＡＩに期待」 業務効率化にメリット

管理職88%が期待という、少し驚きの結果です。それだけ人間ありきの単調仕事を、積極的に淘汰されるかもしれないですしね。

このニュースをみて、思い出したのはRIETIが発表している「非正規雇用者はなぜ増えたのか？」という論文です。ここで驚きなのは、人口高齢化、少子化、女性の社会進出などのマクロ要因以上に、情報通信技術の発展により企業が正社員を無理に雇う必要が無くなった可能性を指摘しています。それだけハイテク技術の進化は人間の雇用形態を変えるということです。

このニュースをみると非正規雇用の増加どころか、雇用そのものも危うくなるのかもしれませんね。各国で実験的に導入されているベーシックインカムのさらなる議論が、いよいよ日本でも必須かもしれません。